In der mehr als 80-jährigen Firmengeschichte hat sich die E.ON Ruhrgas AG vom regionalen Verteilerunternehmen zu einer international tätigen Gasgesellschaft entwickelt. Kunden sind regionale und lokale Energieunternehmen, Industriebetriebe sowie Kraftwerke.
Projektbeschreibung:
Die Unterstützung des Essener Kinderschutzbundes durch die E.ON Ruhrgas AG hat bereits eine 20jährige Tradition: Die Kooperation begann in den 80ern mit dem ehrenamtlichen Engagement leitender Ruhrgas AG Mitarbeiter im Rahmen der Vorstandsarbeit für den Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V. (DKSB OV Essen e.V.). Seit Beginn dieser Kooperation hat sich der DKSB OV Essen e.V. zu dem zahlenmäßig größten Ortsverband mit rund 150 hauptamtlichen Mitarbeitern in Essen entwickelt. Die Unterstützung und Zusammenarbeit umfasst sowohl ideelle als auch strukturelle Bereiche und beinhaltet auch die finanzielle Förderung. Neben direkter finanzieller Unterstützung, die u.a. wichtige Präventionsprojekte für benachteiligte Kinder sichert, handelt es sich insbesondere um den ehrenamtlichen Einsatz der E.ON Ruhrgas Mitarbeiter, die sich sowohl im Vorstand des DKSB OV Essen e.V. und im Deutschen Kinderschutzbund Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. (DKSB LV NRW e.V.) als auch in den Einrichtungen selbst und in verschiedenen Projekten engagieren. Beispielhaft seien hier folgende Aktionen in Einrichtungen und Projekten erwähnt:
»Spielen statt Gewalt« / Spielplatzpatenschaften
Im Rahmen des Projektes „Spielen statt Gewalt“ betreuen über 200 ehrenamtliche Patengemeinschaften Spielplätze in Essen. Spielplätze sind maßgebliche Lern- und Lebensorte für Kleinkinder in einer Großstadt. Dieses Projekt trägt maßgeblich dazu bei, der Verwahrlosung und Fremdnutzung von Spielplätzen entgegenzuwirken. Auch E.ON Ruhrgas Mitarbeiter zählen zu diesen ehrenamtlichen Paten: Sie betreuen „ihren“ Patenspielplatz und organisieren Spielplatzfeste für die Kinder in Kooperation mit den Mitarbeitern des Spielmobils des Essener Kinderschutzbundes. Die Spielmobile sind zwei Feuerwehroldtimer, die mit Spielmaterial bestückt sind und außerhalb der Spielplatzfeste ihren sicheren Standplatz auf dem E.ON Ruhrgasgelände haben. Die von der E.ON Ruhrgas-Sportgemeinschaft übernommene Patenschaft feierte im Jahr 2006 ihr zehnjähriges Bestehen.
Kinder- und Familienzentren BLAUER ELEFANT Stadtmitte und Zollverein
Im Rahmen der bestehenden Kooperation zwischen der E.ON Ruhrgas AG und dem DKSB OV Essen e.V. wurden diese beiden durch den Deutschen Kinderschutzbund Bundesverband und durch das Ministerium für Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration zertifizierten Einrichtungen als Kindertagesstätten / Regeleinrichtungen in den Jahren 1991 (Zollverein/Katernberg) und 1996 (Innenstadt) eröffnet und sukzessive zu Kinderund Familienzentren ausgebaut. Der Aufbau und die Entwicklung der Zentren wurde kontinuierlich finanziell und vor allem auch personell unterstützt.
Projekt »Lernen wie man lernt«
An fünf Standorten in Essen eröffnet dieses durch die E.ON Ruhrgas AG in Zusammenarbeit mit dem DKSB OV Essen e.V. geschaffene Projekt präventiv Bildungswege für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Über 400 Schülerinnen und Schüler, die von ihrer Herkunft her benachteiligt sind und somit unmittelbar von Bildungsarmut bedroht sind, werden derzeit ganzheitlich gefördert und betreut. Dazu zählen regelmäßige Mahlzeiten, die Hausaufgabenbetreuung und die individuelle Lernförderung sowie eine gemeinsame Freizeitgestaltung mit zusätzlichen standortspezifischen Interessen AG`s und Aktionen. Die erfolgreiche Arbeit am Projektstandort Altendorf wurde im Vorjahr mit dem HanseMerkur Annerkennungspreis für Kinderschutz belohnt. Im Dezember 2006 überreichte die E.ON Ruhrgas dem Projekt 500 sogenannter Bildungsgutscheine mit einem Gegenwert von jeweils 100 Euro pro Gutschein. Dies ermöglichte die Finanzierung von 50 Projektplätzen. Dieses Bildungs- und Präventionsprojekt, das Kinder und Jugendliche erfolgreich in ihrer Schullaufbahn begleitet bevor Straßenkarrieren gestartet werden, muss ausschließlich über Spenden und Stiftungszuwendungen finanziert werden. Die Unterstützung durch die E.ON Ruhrgas AG umfasst neben einer erheblichen finanziellen Unterstützung auch den ideellen Bereich: In Kooperation mit dem Essener Unternehmerverband (EUV) haben die Projektteilnehmer die Möglichkeit Praktika bei der E.ON Ruhrgas AG zu absolvieren und es besteht die Möglichkeit Bewerbungstrainings durchzuführen. Auch im Rahmen der Freizeitgestaltung unterstützen die E.ON Ruhrgas Mitarbeiter das Projekt: So organisierte die Sportsparte Kanu einen gemeinsamen Nachmittag für einige der Projektteilnehmer.
Kindernotaufnahme Spatzennest
In dieser 1998 eröffneten Einrichtung in Altenessen-Nord finden Kinder in akuten Krisensituationen Aufnahme und Schutz, wenn das Kindeswohl unmittelbar gefährdet ist und das Kind durch das Jugendamt oder der Polizei in Obhut genommen wird. Die kontinuierliche Überbelegung der Einrichtung sowie die Ablehnung von jährlich rund 50 Anfragen nach Aufnahme waren für den DKSB OV Essen e.V. nicht mehr haltbar: Dank des Engagements des Vorstandes, zahlreicher privater Spender und der maßgeblichen Unterstützung der E.ON Ruhrgas AG wurde die Einrichtung im Vorjahr durch ein zweites Spatzennest erweitert, so dass nun in zwei Häusern bis zu 20 Kinder in Obhut genommen werden können.
Für E.ON Ruhrgas ist gesellschaftliches Engagement selbstverständlich. CSR (Corporate Social Responsibility) ist allerdings mehr als nur das Bereitstellen monetärer Mittel. Durch Projekte im In- und Ausland übernimmt das Unternehmen Verantwortung für das Gemeinwesen. Neben dem oben beschriebenen Engagement engagiert sich E.ON Ruhrgas in der Jugend- und Ausbildungsförderung, in gemeinnützigen Vereinen, Stiftungen und im Bereich der Kultur- und Sportförderung.
Weitere Informationen:
E.ON Ruhrgas AG
Unternehmenskommunikation
Huttropstr. 60
45138 Essen
E-Mail: info@eon-ruhrgas.com
www.eon-ruhrgas.com/Engagement
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