Weidmüller ist der führende Hersteller von Komponenten für elektrische Verbindungstechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt kundenorientierte Lösungen, die das gesamte Weidmüller-Produktportfolio umfassen. Zu dem Weidmüller-Produktportfolio zählen z.B. Reihenklemmen, Steck- und Leiterplattenverbinder, Relaiskoppler, Stromversorgungs- und Überspannungsschutz-Module. Ihren Haupteinsatz finden Weidmüller-Produkte im Schaltschrank und in der Feldverdrahtung. Das Unternehmen setzt weltweit Standards in der elektrischen Anschluss- und Verbindungstechnik. Als Unternehmensgruppe ist Weidmüller stark international ausgerichtet und verfügt über eigene Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 70 Ländern.
Im Jahr 2003 hat das Unternehmen die Weidmüller Akademie gegründet, in der alle Aktivitäten zusammengefasst sind, die sich mit Bildung, Training und Wissensaustausch sowie Technologieaufbau und -transfer befassen. Als interne Bildungseinrichtung hat die Weidmüller Akademie den Anspruch, MitarbeiterInnen, externe Interessenten und Kunden für kommende Herausforderungen zu qualifizieren. Die Bausteine der Akademie sind das Trainingscenter (Kundenschulungen), die Weiterbildung (MitarbeiterInnenqualifizierung; offen für Externe), die Ausbildung, die Schul- und Hochschulbetreuung sowie der Bereich Neue Technologien.
Im Bereich der Schul- und Hochschulbetreuung gestaltet Weidmüller Netzwerke mit Schulen, LehrerInnen, Hochschulen und ProfessorInnen. Die Weidmüller Akademie agiert als Förderer und Partner. Jährlich werden ca. 50 SchülerInnen- und 60 StudienpraktikantInnenplätze vergeben sowie mehr als 20 Diplomarbeiten im Unternehmen betreut. Durch die Betreuung von Praktika ermöglicht Weidmüller SchülerInnen eine erste Orientierung für die spätere Berufsbildung. StudentInnen und UmschülerInnen können sich in betriebliche Abläufe einarbeiten. Bei Studien-, Techniker- oder Diplomarbeiten werden wissenschaftliche Themen mit kompetenter betrieblicher Unterstützung erarbeitet.
Einer der grundlegenden Bausteine der Akademie ist die Ausbildungsabteilung, die jährlich ca. 140 Jugendliche ausbildet. Neben der reinen Vermittlung von fachlichen Kenntnissen werden zusätzliche Ausbildungsinhalte angeboten, die den Jugendlichen Zusammengehörigkeit, Qualitätsdenken, Kundenorientierung und Kostenbewusstsein vermitteln. Auch die AusbilderInnen durchlaufen eine Qualifizierungsmaßnahme, um ausbilden zu können, den »Weidmüller Ausbilderpass«, der allen AusbilderInnen in vier Modulen grundlegende Ausbildungskenntnisse vermittelt.
Unter dem Dach der Akademie sind zudem weitere Maßnahmen zusammengefasst, die sich an Schulen, LehrerInnen, SchülerInnen und Eltern richten: Unterstützung bei der Berufsorientierung von SchülerInnen, Verbesserung der Ausbildungsreife von SchulabgängerInnen, Bekanntmachung von Ausbildungsmöglichkeiten, Vermittlung von Kontakten zu Wirtschaftsunternehmen für LehrerInnen.
Ansprechpartner:
Dr. Eberhard Niggemann
Ohmstr. 9
32758 Detmold
Telefon: (0 52 31) 14 17 41
Fax: (0 52 31) 14 10 40
www.weidmueller.de
UE
Ostwestfalen-Lippe
500 oder mehr
