Prämiert wurden das unternehmerische Engagement in den Themenfeldern Arbeitswelt und Ausbildung, Bildung und Wissen, Soziales Engagement, Kultur und Freizeit.
Dieses Aktionsfeld umfasst alle Initiativen von Unternehmen oder Unternehmern, die Fragen um das Thema Beruf, Qualifikation, Zugang zum Arbeitsmarkt, Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ins Zentrum rücken. Beispiele dafür sind betriebliche Vorhaben, die die Ausbildungsreife von Schulabsolventinnen und -absolventen oder die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeit Suchenden verbessern, die die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in das Berufsleben stärken oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhöhen, die Angebote der Kinderbetreuung schaffen oder Existenzgründungen unterstützen.
Das Engagement von Unternehmen im Bereich Bildung und Wissen umfasst die Förderung von Bildungsmaßnahmen für bestimmte gesellschaftliche Gruppen, die Initiierung von Partnerschaften zwischen Unternehmen und Schulen oder Bildungseinrichtungen, z.B. um die Wirtschaftskompetenz zu verbessern oder die Technikbegeisterung von Kindern zu wecken. Die Bereitstellung von Praktikumsplätzen oder die Vergabe von Diplomarbeiten ermöglicht Schülerinnen und Schülern oder Studierenden Einblicke in die Arbeitswelt. Bei der individuellen Unterstützung spielen Mentoring und Coaching eine wichtige Rolle.
In diesem Aktionsfeld geht es um Projekte von Unternehmen, z.B. für alte und pflegebedürftige Menschen, für Menschen mit Behinderungen, Obdachlose oder Menschen mit Migrationshintergrund. Andere Unternehmen tragen aktiv zur Verbesserung des gesundheitlichen Angebotes oder der Rehabilitation an ihrem Standort bei. Das Spektrum der Mitwirkung reicht von der Mitarbeiterfreistellung für gemeinnützige Zwecke, von Spenden und Sponsoring für das gesellschaftliche Umfeld, von Investitionen in die wirtschaftliche Entwicklung des gesellschaftlichen Umfeldes bis hin zum Engagement in kommunale Netzwerke oder der Förderung von Maßnahmen zur sozialen Integration.
Ein Aktionsfeld, in dem es viele Möglichkeiten für ein Unternehmensengagement gibt. Mehr Freizeitangebote für Kinder, die Unterstützung des Breitensports oder die Förderung kultureller Einrichtungen, wie Museen, Theater oder Musik fallen genauso in diesen Bereich wie die Durchführung von Pro bono-Beratungsleistungen, z.B. für kulturelle Einrichtungen.
