Das bürgerschaftliche Engagement von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Unternehmen steht im Zentrum eines neuen europaweiten Wettbewerbs. Gesucht werden unternehmerische Initiativen, die Menschen - insbesondere Zugewanderte, Behinderte, Ältere oder jugendliche Schulabbrecher - beim Kompetenzerwerb unterstützen und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern. UPJ ist Projektpartner des europaweiten Wettbewerbs und richtet den »Generali Employee Volunteering Award – Deutschland« aus.

Der Wettbewerb wird die Unternehmen mit der vorbildlichsten Praxis in den vier Kategorien Großunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen, Innovation sowie Newcomer auszeichnen. Eine fünfte Auszeichnung gibt es für öffentliche Verwaltungen, die Strategien und Maßnahmen entwickelt haben, um bürgerschaftliches Engagement von Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeitern auf lokaler und regionaler Ebene zu fördern. Bewerbungen können ab dem 2. September 2010 eingereicht werden. Einsendeschluss ist der 22.10.2010.

Alle Bewerbungen werden auf nationaler Ebene ausgewertet. Expertenjurys ermitteln im Anschluss die besten Initiativen in allen Kategorien. Die nationalen Gewinner nehmen automatisch an der Entscheidung über die europäischen Gesamtsieger teil, die im Februar 2011 in Brüssel getroffen wird. Die »European Employee Volunteering Awards« werden von der Organisation Business in the Community aus Großbritannien koordiniert und von der Europäischen Kommission kofinanziert. Der Wettbewerb ist Teil des im kommenden Jahr stattfindenden Europäischen Jahres der Freiwilligen 2011.

Weitere Informationen zum Wettbewerb hier.